PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

APPALTI E CONTRATTI

APPALTI E CONTRATTI

Regolamento sottosoglia, incentivi tecnici, supporto giuridico al RUP: il Codice dei contratti pubblici, D.lgs. 36/2023, offre agli enti nuovi strumenti da conoscere e adottare. Affianchiamo il tuo ente per semplificare gli affidamenti, valorizzare il personale tecnico e gestire le gare con più sicurezza.

L’ENTE È ALLINEATO AL NUOVO CODICE?

L’ENTE È ALLINEATO AL NUOVO CODICE?

Regolamenti e supporto giuridico al RUP

  • Regolamento per gli affidamenti sottosoglia su misura dell’ente

  • Regolamento per la ripartizione degli incentivi tecnici

  • Supporto giuridico al RUP per contratti complessi e strategici

COME AFFIANCHIAMO L’ENTE

COME AFFIANCHIAMO L’ENTE

Il D.lgs. 36/2023 è entrato in vigore il 1° aprile 2023 e gran parte delle sue norme è efficace dal 1° luglio 2023. Consente alle stazioni appaltanti di dotarsi di un regolamento per gli affidamenti sottosoglia, prevede incentivi per le funzioni tecniche all’art. 45 e il supporto giuridico al RUP all’art. 15. Noi aiutiamo l’ente a cogliere queste opportunità, con regolamenti su misura, assistenza giuridica e corsi dedicati.

SOTTOSOGLIA

Ti supportiamo nella redazione o nell’allineamento alla normativa del regolamento per gli affidamenti sottosoglia di lavori, servizi e forniture, per rendere più rapida, trasparente e oggettiva la scelta degli operatori economici.

INCENTIVI TECNICI

Ti supportiamo nella redazione del regolamento per la disciplina, la costituzione e la ripartizione degli incentivi per funzioni tecniche previsti dall’art. 45, necessario per poterli liquidare al personale.

SUPPORTO AL RUP

Assistiamo il RUP sul piano giuridico, online o in presenza, nelle fasi di programmazione, progettazione, affidamento ed esecuzione della gara per contratti di appalto, concessione o PPP.

FORMAZIONE

Organizziamo corsi personalizzati in materia di appalti e contratti pubblici, costruiti sulle esigenze dell’ente e pensati per il personale che ogni giorno si occupa di affidamenti e gare.

REGOLAMENTI E SUPPORTO AL RUP

REGOLAMENTI E SUPPORTO AL RUP

FINALITÀ

Minimizzare i tempi e il lavoro delle risorse professionali impegnate nell’attività amministrativa strumentale all’acquisizione di lavori, beni e servizi, dotando l’Ente di un apposito provvedimento di carattere generale che possa al contempo rendere più efficiente ed efficace l’azione amministrativa.

Semplificare l’azione amministrativa, con riferimento all’attività di selezione degli operatori economici da invitare a procedure negoziate e/o ai quali affidare direttamente una commessa, con modalità veloci, trasparenti e oggettive.

BENEFICI IMMEDIATI

Riduzione (fino al suo azzeramento) del rischio di criticità legate alla violazione dei principi eurounitari che governano gli affidamenti sottosoglia (ad esempio il principio di rotazione) e/o al difetto di motivazione delle decisioni assunte.

FINALITÀ

La regolamentazione di cui all’articolo 45 del D.lgs. n. 36/2023 rappresenta una straordinaria opportunità per le amministrazioni pubbliche di valorizzare il proprio personale tecnico, aumentare l’efficienza interna e ottenere significativi risparmi economici. Incentivare le competenze interne non solo favorisce una maggiore qualità nelle opere pubbliche, ma rafforza anche il senso di appartenenza e la motivazione tra i dipendenti, contribuendo a migliorare il rendimento complessivo dell’ente.

BENEFICI IMMEDIATI

  • Valorizzazione delle competenze: incentiva l’efficienza interna e la qualità dei progetti.
  • Aumento della motivazione: migliora il rendimento del personale tecnico con riconoscimenti economici diretti.
  • Risparmio per l’ente: valorizza le risorse interne.
  • Ulteriori benefici: il 20% del fondo servirà per finanziare corsi di formazione, coperture assicurative e innovazione digitale.

Attività di assistenza e supporto giuridico al RUP, svolta in modalità virtuale o in presenza, nelle fasi di programmazione e/o progettazione e/o affidamento e/o esecuzione della gara prodromica all’affidamento di contratti di appalto e/o concessione e/o PPP.

FINALITÀ

Offre vantaggi come la riduzione dei rischi legali e sanzionatori, la gestione di procedure complesse, l’ottimizzazione dei tempi e il supporto tecnico-amministrativo.

BENEFICI IMMEDIATI

  • Conformità legale: assicura che le procedure seguano le normative locali e nazionali, riducendo i rischi di contenziosi e sanzioni.
  • Alleggerimento delle responsabilità: riduce le responsabilità amministrative, contabili e penali a carico del RUP.
  • Competenze specialistiche: fornisce supporto per appalti complessi, colmando eventuali carenze professionali interne alla Stazione Appaltante.
  • Efficienza procedurale: ottimizza le tempistiche, riducendo ritardi e rischi di blocco delle gare.
  • Gestione del rischio: gli affidatari esterni sono obbligati a dotarsi di assicurazione di responsabilità civile professionale.

I VANTAGGI PER IL TUO ENTE

I VANTAGGI PER IL TUO ENTE

SICUREZZA

un esperto ti segue passo dopo passo

LOGISTICA

redazione e assistenza online o in sede

TEMPO

fino all’80% in meno per la documentazione

CONFORMITÀ

meno rischi di contenziosi e sanzioni

INCENTIVI TECNICI: UN’OPPORTUNITÀ PER L’ENTE

INCENTIVI TECNICI: UN’OPPORTUNITÀ PER L’ENTE

Il regolamento previsto dall’art. 45 valorizza il personale tecnico con riconoscimenti economici diretti, ne rafforza motivazione e senso di appartenenza e migliora il rendimento dell’ente. Il 20% del fondo finanzia inoltre formazione, coperture assicurative e innovazione digitale.

APPALTI: DOMANDE FREQUENTI

APPALTI: DOMANDE FREQUENTI

Il D.lgs. 36/2023 è entrato in vigore il 1° aprile 2023, mentre gran parte delle sue norme ha acquisito efficacia dal 1° luglio 2023. Tra queste ci sono anche le regole sugli affidamenti di importo inferiore alle soglie di rilevanza europea, i cosiddetti sottosoglia.

No, è una facoltà. L’art. 1, comma 3, dell’Allegato II.1 del Codice prevede che le stazioni appaltanti «possono dotarsi, nel rispetto del proprio ordinamento, di un regolamento». Adottarlo aiuta però a ridurre i rischi legati al principio di rotazione e al difetto di motivazione delle decisioni.

Dà all’ente un provvedimento di carattere generale che riduce tempi e carichi di lavoro degli uffici e rende la selezione degli operatori economici più veloce, trasparente e oggettiva. Riduce inoltre, fino ad azzerarlo, il rischio di violare i principi europei che regolano gli affidamenti sottosoglia.

L’art. 45 del D.lgs. 36/2023 introduce incentivi per le funzioni tecniche svolte negli appalti pubblici, ma per liquidarli l’ente deve prima adottare un apposito regolamento di ripartizione. È un’occasione per valorizzare il personale tecnico, aumentare l’efficienza interna e ottenere risparmi.

Previsto dall’art. 15 del Codice, è una consulenza specializzata che accompagna il RUP, online o in presenza, dalla programmazione all’esecuzione della gara. Garantisce la conformità normativa, riduce le responsabilità amministrative, contabili e penali del RUP e colma eventuali carenze di competenze interne.

Si può risparmiare fino all’80% del tempo necessario a redigere la documentazione per cui si chiede assistenza. Un professionista esperto segue l’ente passo dopo passo e le attività di redazione e assistenza si svolgono online, in sede o in entrambe le modalità.

PERCHÉ SCEGLIERE EURISTICA

PERCHÉ SCEGLIERE EURISTICA

Da oltre 30 anni troviamo soluzioni concrete partendo dalle esigenze di chi lavora con noi. Per gli enti pubblici significa un DPO presente e qualificato, strumenti digitali e un servizio continuativo, documentato e su misura.

  • Competenza nella Pubblica Amministrazione: conosciamo le esigenze e le dinamiche degli enti pubblici.

  • Un partner, non un semplice fornitore: costruiamo rapporti di fiducia e collaborazione duraturi.

  • Soluzioni personalizzate: risposte concrete, costruite sulle specifiche esigenze di ogni ente.

  • Affidabilità e conformità normativa: supportiamo gli enti nella corretta gestione degli adempimenti.

  • Efficienza e risparmio di tempo: ottimizziamo i processi e valorizziamo le risorse disponibili.

  • Supporto operativo continuo: affianchiamo concretamente gli uffici nelle attività quotidiane.

  • Disponibilità e rapidità: garantiamo un dialogo diretto e un supporto tempestivo.

  • Aggiornamento continuo: affrontiamo i cambiamenti normativi, organizzativi e tecnologici.

  • Orientamento alle soluzioni: trasformiamo le criticità in opportunità di miglioramento.

  • Trasparenza e valorizzazione delle risorse: promuoviamo efficienza, economicità e risultati concreti.

  • Integrazione con l’ente: collaboriamo con gli uffici rispettando processi e obiettivi dell’amministrazione.

  • Orientamento ai risultati: puntiamo a miglioramenti concreti, misurabili e duraturi.

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